成考专升本让你的人生发展之路越来越好

前段时间有发表关于学历是否重要的文章，然并卵，才过了没几天，又听到了学历没用的话，而且人数还很多......
在上次的论调中，我提到了“学历无用论”本身是个骗局（详情请查看公号历史消息中《“学历不重要，重要的是能力”本质是一个骗局》），似乎当时相信的人现在又相信学历无用了，这让我想起美国布热津斯基提出的“奶头乐”理论：
世界全球化会使20%的人搭乘快车一路驰骋，80%的人会被“边缘化”，承受穷苦之困。为了稳定这些人，便给80%的被边缘者一个“奶头”，让他们心安理得接受被抛弃的命运，以此避免与2 0%的精英间的冲突。
同理，那些高学历高收入的人群，可以向处于社会底层的人宣称读书无用、学历无用、要安分守己、及时行乐，让这些“边缘化”人口安于现状，不会对精英构成挑战和威胁。
咱不能说提出来的人坏，毕竟大家都有利益需求，一切自私都可以称为“理性”，毕竟在为自己的利益服务，但可悲的是，被边缘化的人居然对这种“自私的理性”逻辑深信不疑，这就是成功的人放个屁都是道理？
昨天小编也说了，我会代表社会为自考讨一个公平，所以今天有必要推翻“学历无用”的谬论。
01
谁谁谁没有学历也成功了！
一下子有点尴尬，别人成功了，确实无法反驳，但别人只是不拿学历，不是不学习。
鼓吹学历不重要的人，经常就是用身边的人举例子，就像我曾提到的那个在社会打拼十多年月薪不到一万却自以为很厉害的人，总是用他自己来说事。另外就是这些新闻中爆出来的，比如月入三万的煎饼大妈，月入六万的牛瘪汤大叔，烧饼师傅买下了七套房等等，而我们这些拿学历的人出来每个月还没有大几千，只有小几千，甚至还有人辛辛苦苦一年，只有别人一个月赚得多，于是学历不重要的论调就奠定了。
但我想反问一下，同样是没学历的人，为什么别人月入三万而你月入三千，还在没日没夜的加班？
这里面有个至关重要的东西，是概率！
人们看到没学历的人的风光，得出学历无用的结论，也只看到了结论，就像昨天我所提到的，人们不在乎事实的真相是什么，从而忽视了这些成功人成功的几率和比例，也就是说，本身这些被曝光的人群是经过筛选出来的，但人们不看、甚至是不考虑筛选过程。
怎么理解呢？先来看数据：
阶层 月收入（人民币） 人群总数
　　无产 200以下 1.3亿
　　赤贫 1000 5.6亿
　　贫困 2500 5亿
　　工薪 5000 1亿
　　白领 10000 1亿
　　金领 20000 1000万
　　中产 50000 500万
　　富豪 20万 100万
　　红色附属 100万 50万
　　红色阶层 1000万 5万　
这样看就比较直观了，上面显示，月收入5000以下的人群多达12亿，这12亿人口中，出了几个煎饼大妈、牛瘪汤大叔？若煎饼如此好卖，大家都卖煎饼去了，底层的人又何必在工地上晒太阳，何必在地里守着那点庄稼。
相应的，人做事都会把好的坏的举例出来，比如某某家大学生回家啃老几年最后爹妈受不了被赶出家门；某某大学生回家干起了买菜的行当；就连北大清华毕业的，都有人在买猪肉等等。
无独有偶，这些用来论断学历无用的都只是个例而已，他能找出来十个、百个大学生收入底下甚至是没工作，也能找到十个、百个没有学历的人获得成功，但是就是不会回头看看，这一百个人中，在12亿人口里比例是多少！
可能还会因此找到另外一个理由，那是这些人运气好，若是自己运气好，也能成功。我们都知道运气是虚无飘渺的东西，确实有些人没有运气，注定要优秀而贫穷的活着。
仔细看一下，从白领阶层开始，人数锐减，而有能耐接触到白领层的人都知道，白领层中有90%的人拥有高学历，一般名校毕业的，基本能在5年内混到白领层，而那些相信学历无用被边缘化的人，还在为了月薪三千而不断奋斗，甚至是新的白领层又在鼓吹学历无用，被边缘化的人又继续相信下去......

02
谁谁谁辍学了也成功了
喜欢说这个的人也喜欢说比尔盖茨、王健林、扎克伯格等人，看马云曾经多丢脸，高考那么多次，还是依靠英语好才被大学录取，看比尔盖茨，大二就退学，看李嘉诚，小学毕业就开始摇船，所以，重在奋斗而不在学历......
同样的逻辑错误，在不同的场景中，人们又分不清了。
还是那句话，同样不读书，为什么成功的不是你？别人又是依靠运气吗？
显然不是，比尔盖茨的妈妈是议员，有相当大的政治背景，他的第一笔生意是他妈妈促成的；王健林曾经是名牌大学辽宁大学毕业的，且家境不差，岳父是省长，政治背景强大等等，在别人和你说学历无用并用这些人举例的时候，都不会告诉你他们的家庭背景，因为说了就达不到“洗脑”和“安抚”的作用，毕竟用人单位是需要你老老实实为单位创造价值的。
另外就是，你拿什么和这些人比较？别人在辍学前已经有了影响世界的发明或成果，而你有的，是不学习也能和他们一样的论调！说话最简单，做出成果就最难。
眼高手低不说，还只会空想，结果还是为了生存，用能够感动自己的“盲目努力”，为了月薪3000而奋斗着，还告诉自己要怀着希望，今天努力干，明天就有可能成为下一个比尔盖茨。
03
能力比学历更重要
这句话我是很赞同的。
在进入职场之后，抛开背景、物质条件这些不说，能比拼的就只有能力。能力体现在工作经历、情商、智商、为人处世等方面。
但是别忘啦，前提是你要能进入你想进的职场！
我是做学历提升的，我没有鼓吹学历有多好，并反复说明“学历只是敲门砖”而已。
易位而处，作为老板的你会不会让初中学历的我坐在这里和你的客户群沟通并宣传你的产品？似乎你从来没了解过我这个初中学历的我，你也不知道我是不是有能耐能和客户群好好沟通，怎么办？找高学历的和拿着相关证件的人啊，他们的学历和证件证明了他有资格进入你的考察范围，不行就再换。
事实如此，当凭借学历进入好的平台以后，谁还在乎学历呢，同事都是同等学历的人，比拼已经没有意义了，谁会费力不讨好？
还有一个问题就是：除了个例以外，有哪个专科生有资格和清华北大的毕业生成为同事？有也是上下级的关系，没错，专科生是下级。全国各种高大上的企业，能要专科或者普通本科的人吗？就像马云的阿里巴巴集团，有哪个员工的学历是普通本科的？
所以，不管你能力如何，首先你要能进入能展示你能力的平台，不然都是瞎扯淡，这并不是千里马遇不到伯乐，而是不喜欢臭豆腐臭味的人永远不会吃臭豆腐......
04
怪人们歧视学历
我在文章《统招生更优秀还是狭义自考生更优秀？》中提到了，受中国传统主流思想——儒家思想的影响，人们的思维中有正统思想。
怎么理解？就像女儿出嫁了，财产却只让儿子继承，但法律明明规定了，儿女都有继承的权利；也像人们认为全日制学历比自考学历要强大一样，事实是自考学历一切依靠自己的能耐去学，能坚持下来的自考生不管是智商还是情商，都比同等全日制学历的人要强一些，并且国家是承认的，但是人们因为国家把全日制放在第一位，便轻视第二位的自考......
在正统思想和优胜劣汰思想的影响下，择优录取成为主流。
当事业单位招人时，先看学历，三流高校的学生反对，说这是学历歧视；男性优先，女性说这是性别歧视；先看工作经历，工作经历为零的应届毕业生说这是歧视应届生；以能力为标准，能力较弱的人说这是这是歧视弱者……
这样的状态下，公司还怎么招人？
所以，不同的工作有不同的用人标准，时装多为女性模特，工地多为男性工作者，服务员多为女性，传菜员多为男性等等，社会的工作主流是坐办公室办公，这里面没有体力要求，没有性别要求，有的是学历要求。
所以，努力提升学历吧！
无论职场还是人生之路，都是马拉松，有个好学历仅仅是出发时更容易些，不一定意味着笑到最后。